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沙坪坝区教委：“首发春天开往四季”驾好新时代劳动教育“示范号”动车组_速看

2023-05-09 22:29:53来源：金台资讯

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，扎实推进《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》落实见效，近日，重庆市中小学劳动教育工作推进会暨新时代劳动教育课程博览会举行，进一步加强中小学劳动教育实验区建设。

【资料图】

重庆市沙坪坝区作为重庆市第一批中小学劳动教育实验区，以《“首发春天开往四季”驾好新时代劳动教育“示范号”动车组》在会上作分享交流，为新时代劳动教育实践探索与教育综合改革贡献智慧和力量。

2021年5月，沙坪坝区被确定为“全国中小学劳动教育实验区”。两年来，沙坪坝区注重统筹规划设计明方向、尊重教育规律抓关键、激活驱动机制增活力，劳动教育实验区建设这列“动车组”从暮春五月首发，开往一年四季，从“区域实验”走向“全国示范”。

沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌作分享交流。沙坪坝区教委供图

开启“动车头”

引领区域劳动教育整体自觉

党政导航，构建齐抓共管格局。沙坪坝区委教育工委书记、区教委主任向斌介绍，沙坪坝区委区政府以沙坪坝区委教育工作领导小组名义印发《全面加强新时代中小学劳动教育实施方案》。沙坪坝区教委印发专项制度文件，安排专项工作经费，成立新时代中小学劳动教育工作领导小组、新时代中小学劳动教育指导中心，由20个部门和镇街参与，构建起党委统一领导、政府主导、部门协同，学校、家庭、社会共同参与的区域劳动教育协同育人模式。

沙坪坝区“耕耘美丽”劳动教育实践基地(太寺垭森林公园)。沙坪坝区教委供图

理念导行，发挥凝心聚力作用。沙坪坝区以培育“新时代勤劳智慧的中国人”为宗旨，凝练“固本铸魂、兴劳育劳”区域劳动教育理念，即“固红色之本、铸奋斗之魂、兴光荣之风、育勤劳智慧之人”，引领全区中小学把劳动教育纳入人才培养全过程，整体构建纵向贯通、横向融合的劳动教育特色体系。

目标导向，聚焦劳动素养发展。向斌谈到，结合学生年段特点和生活实际，细化劳动教育目标和内容，沙坪坝提出“五知、五会、五能”劳动教育目标，即涵养“五知”劳动情怀、学习“五会”劳动知识、培育“五能”劳动技能。沙坪坝区教委还成立了劳动教育指导中心、实践中心，以加强工作指导。

挂稳“车厢组”

确保区域劳动教育内涵式发展

学什么？场地在哪儿？谁能教？劳动教育“车厢”如何组建？沙坪坝区多措并举，交出优异答卷。

向斌分享，为打造“课程链”，解决好“学什么”的问题，沙坪坝区落实课程设计环节，设立劳动教育必修课程，建设校内外联动的劳动教育课程群，发布校外基地精品课程17门，上线云端优课50例，开发精品课程200余门、二类课程420门，为中小学提供学习样本。落细课程实施环节，区(校)成立劳动教育课程指导中心(组)，实施“五依托、五融合”劳动教育模式，即依托校园，推动知行融合、岗位融合、学科融合；依托家庭，推动学做融合；依托基地，推动研学融合、手脑融合；依托区情，推动产教融合、企教融合；依托高校资源、信息化资源，推动学段融合、劳创融合。落实课程管理环节，建立劳动课程区、校常规管理制度，按规定落实中小学劳动教育基本课时、中职学生实习实训课时、课外活动和家庭生活劳动时间。

建设“阵地圈”，解决好“场地难”的问题。沙坪坝区建设“1+N+N”劳动教育实践阵地新矩阵。即“1”个区级劳动教育实践中心，“N”个校内实践场所，“N”个校外实践基地。目前，沙坪坝区全覆盖建设校内劳动实践场所，认定校外实践基地25个，形成校内外联动的生活、生产、服务性三大序列“基地群”。如滨江小学厨艺工作室、太寺垭森林公园等联动的“生活劳动”基地群，融汇沙坪坝小学蚕桑种植园、金刚村校外基地等联动的“生产劳动”基地群，立信职教中心、红岩联线等联动的“服务性劳动”基地群。

沙坪坝区滨江小学劳动课程《六年学会十二道菜》。沙坪坝区教委供图

培育“优师库”，解决好“谁能教”的问题。重培训，将劳动教育纳入师资培训计划，沙坪坝区教委定期举行专题座谈会，举办专题培训班16个，培训专兼职教师700余名。重引育，建立劳动教育教师特聘制度，24所中小学聘任非遗传人、民俗专家、工匠技师、劳动模范等近100名优秀资源担任兼职教师，增强劳动教育吸引力。重带动，培育50名区级骨干教师，建设“劳动教育优师资源库”，着力打造区域劳动教育学科带头人和教学能手。

发动“引擎器”

驱动区域劳动教育精进笃行

如何快速高效推进“动车”高速向前，沙坪坝区从科技、品牌、评价体系着手，构建了新时代劳动教育新生态。

一是科研赋能，提升核心竞争力。沙坪坝区教师进修学院成立劳动教育区级研究中心和共同体(教育集团)研修中心组，配备专职教研员1名，常态化开展研修活动。立项市、区级劳动教育专项课题46项，出版专著4册，发表论文80余篇，推动理论研究与实践操作相融合。利用“智慧教育云平台”发布优课30例、优秀经验50例，推动优质劳动教育资源集中存储、共建共享。其中，“优课”上线学习强国4例。

二是品牌助推，增强沙磁辨识度。沙坪坝区擦亮“寻根·行走山乡”研学名片，82所中小学校与29个村点签订“校村共育”项目共建协议，开展劳动研学活动120余场次，以校园文明推动乡村文明，以乡风文化促进学生全面发展。实施“五个一”亮点工程，即一月、一群、一库、一特、一评，创立“劳动最美文化月”、创建“劳动赋能基地群”、创设劳动智慧资源库、创兴“劳动育人特色校”、创优“劳动表现人人评”，广大师生、家长参与度高、认可度高。

融汇沙坪坝小学校智慧蚕桑课程。沙坪坝区教委供图

三是评价牵引，营建兴劳育劳新生态。根据劳动课程标准，建立劳动任务群，形成从小学到高中学段的“会劳动”实践指导清单；先后选树“沙磁劳动小能手”118名、“沙磁优秀劳动教育导师”86名，评估认定劳动教育特色学校25所、校内示范场所5个、校外示范基地9个。同时，推行“一校一策”，创新建立校评、家评、社评、自评、他评等人人参与的劳动教育评价模式。

向斌表示，两年的辛勤耕耘，沙坪坝区新时代劳动教育取得丰硕成果：区教委《兴劳育劳为新时代中小学生固本铸魂》入选教育部典型案例、市级改革项目《新时代中小学劳动教育的区域改革试点》高质量结项；滨江小学《六年学会十二道菜》入选中国基础教育典型案例；立信职教中心、融汇沙坪坝小学、树人景瑞小学、高滩岩小学等多个校本经验在全国发声；沙坪坝区学校入选市级典型案例8项。

向斌谈到，面向新征程，沙坪坝区将再次从春天出发，以本次推进会议为契机，在实施路径拓展、品牌特色打造、智慧评价创新、科研课题研究等方面全面发力，努力将沙坪坝这列新时代劳动教育“示范号”动车组开得更高速、更平稳。(林果、晏红霞)

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